3月5日盛鼎金控集团2016年度业务培训正式启动。打造学习型组织是集团企业文化部的目标，强化员工业务素质，提升工作效率和风险防范意识是培训工作的目的。

  今年集团企业文化部的工作也将不断创新，成立了以业务培训、企业文化宣传、文体活动为主的三个项目的内部小型创客团队，充分发挥年轻人的创造力，给予大家施展才华的空间，启动仪式上，各团队小组纷纷亮相。

  在经济下行，市场严峻的大环境下，盛鼎集团依然可以做到同行业的佼佼者且没有一笔不良贷款，正是靠的集团领导层对业务风险的把控，和员工的较高业务素质。通过培训，新进员工可以培养风险意识有一定经验的员工也可以进行业务交流与学习。 在今年的第一堂课上，信合小贷的吕总多年从事金融行业，积累了丰富的信贷经验，为大家上了别开生面的一课，与员工们一起分享，讲解“贷前调查”的风险防控心得。此次培训打破了以往常规的培训模式，用实际案例分析与员工交流风险防控的心得，用小组讨论的方式让大家畅所欲言。

  经过短短的一堂课，让大家受益良多，对“贷前调查”有了新的认识。老员工交流“贷前调查”的技巧，新员工体会到风险防控的重要性。

  新年的第一堂课落下帷幕，散去的同事们中，依然有人在讨论案例。相信通过新一年的培训，大家又可以学到新的知识，交流更多的工作经验和体会！