山东盛鼎发展有限公司2013年股东大会顺利召开
来源：未知 作者：admin 时间：2014-01-01 08:28
2013年12月15日，在盛鼎集团公司会议室召开了山东盛鼎发展有限公司2013年股东大会、第一次董事会、第一次监事会、第一次经营会会议，全体股东参加本次会议。
会议通过公司章程，选举了公司董事会、监事会的成员，明确股东会、董事会和监事会的职责。同时选举聘任了集团公司各部门的主要负责人，使公司各岗位职责明确细化，责任到人。本次会议有利于促进集团公司内部的协调，管理更加规范化，加强企业内部凝聚力，从领导到员工激发每位盛鼎人的使命感、荣誉感、责任感。
使命感并不仅仅是企业的事情，企业的所有事情最终都要落实到每个员工身上。使命感是我们前进的永恒动力。我们这个团队的存在，并不仅仅是为了自身的生存，而是不论在何等艰难的情况下，我们作为盛鼎人都有自己明确的目标和崇高的使命。我们并没有把赚钱作为唯一目标，除了赚钱，我们盛鼎集团还服务社会、创造文化、提供就业机会、把高质量的服务提供给客户。这些都是我们盛鼎集团的目标，也可以说是我们的使命。
仔细研究那些世界著名企业，我们会发现，任何一家企业都不是以赢利为自己的最高使命，它们大多以服务社会、造福人类、改变生活之类的崇高使命作为自己企业文化的核心。这点也是我们盛鼎集团为之努力奋斗的。
作为盛鼎人我骄傲我自豪，荣誉感是团队的灵魂，对盛鼎集团的意义非同小可。我们都应该唤起心中对自己的工作的荣誉感。有人问三个正在教堂工地施工的建筑工人同样的问题：你在干什么？第一个工人说：“我在砌砖头。”第二个工人说：“我在建世界上最大的教堂。”第三个工人说：“我在建设一个净化人们心灵的场所。”为什么做着同样的工作，三个人的回答却有着天壤之别呢？其实这种巨大的差异完全来源于他们对自己所做的工作的荣誉感的认识。有没有荣誉感，荣誉感的大小，对工作的执行和结果是具有决定性作用的。
一个团队的伟大并不是由于团队某些成员的伟大，而是他们作为一个集体的伟大。我们盛鼎集团这个大团队所取得的成就让我们每一个成员都会在心中形成荣誉感，以盛鼎为荣，以我是这个团队的一员而自豪。我们因我们的荣誉感又形成了强烈的责任感，促使我们每个人用实际行动去维护我们盛鼎团队的荣誉和尊严。
中国有句古话：“天下兴亡，匹夫有责。”作为社会的一员，所有的行为都要对社会和国家负责，这是做人最起码的准则。同时，一个人还要对自己负责，对家庭负责，对工作负责。盛鼎集团成功的走到今天，是因为这是一个有组织、有计划、明确分工、互相协调的团队。个人只是这个团队中的一员，个人要想取得大的成就，必须依靠盛鼎团队的力量。当我们把自己的人生目标和我们团队联系在一起时，我们团队才能超越个人的局限，发挥集体的协同作用，进而产生1+1＞2的效果。
我们的责任感唤起了我们的工作热情和盛鼎精神，以达到我们集团的既定目标。当我们心中形成了责任感时，就能自觉地意识到自己所担负的责任，有了自觉的责任意识之后，就会产生积极、圆满的工作效果，没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。
这次的会议起到了一个承上启下的作用，为集团未来的发展奠定了坚实的基础，为了我们自己也为了盛鼎的明天，让我们共同努力为之奋斗吧！
- 上一篇：“盛鼎杯”羽毛球比赛精彩花絮
- 下一篇：关于推出山东盛鼎集团“阳光基金”的倡议书