第一堂课—财务培训
业务培训一直是盛鼎金控常抓不懈的一项主要工作，前两年主要以规定业务课程为主，积极鼓励倡导员工自主学习，去年盛鼎金控有20余人分别取得基金、证券从业资格证书，且多人参加中级会计师、注册会计师等资格考试，向更高的目标冲刺。2017年，盛鼎金控将培训体系进一步优化，内训工作采取分类别、分层次的培训形式，继续强化自主学习，提倡自我完善，同时设立“学习红包”奖励机制，激发员工学习的激情和热情。
根据集团内训计划，盛鼎金控2017年培训工作于今日上午正式启动。开年第一讲——“所得税清缴政策与增值税申报方法”，由财务总监张圣贵主讲，盛鼎企业文化部培训小组和金融超市大力协助，全体财务人员参加。
本次培训共分两部分，第一项内容是全体财务人员进行述职报告。每一位财务人员都从自身负责的工作出发，回顾总结过去一年的工作成果，进而展望新的一年，提出2017年工作计划。作为盛鼎金控集团业务流程的第一道和最后一道关卡，每一位财务人员都应当秉持认真、严谨、负责的工作态度，加强对业务知识和会计法规的系统性学习，提升自身专业素养和综合素质。
第二项是由张总进行“所得税清缴政策与增值税申报方法”的财务知识培训。张总强调集团每一位财务人员都应当主动关注各项政策，领会各项文件精髓，结合公司自身实际，依照相关规定，按时、准确申报。
盛鼎金控的成立使得集团发展有了新的起点和高度，与会的每一位财务人员都对此深有体会。集团的大踏步前进不仅赋予了全体财务人员更大的责任，更是要求每一位盛鼎人必须紧跟集团发展步伐，了解自身不足，努力学习相关专业知识，提高专业知识素养，理论联系实际，学会知识共享，提升工作能力，自我提高，自我完善，实现自身成长和自我价值，成为符合盛鼎金控发展的复合型经营人才。
2017，让我们做有态度、有能力的盛鼎人，2017让我们认真学起来吧！