我们的“破冰之旅”
来源：未知 作者：admin 时间：2014-07-15 13:51
——梦之队
2014年6月21，22日盛鼎集团组织了一次为期两天的户外拓展培训，集团共有38名员工参加，培训内容丰富多样，主要项目有背摔，穿越“生死线”，云梯，七巧板，空中断桥，盲人方阵，翻越“毕业墙”等。
通过培训大家实现了自我挑战和自我突破，更增强了团队的凝聚力和战斗力，每一位盛鼎人都受益匪浅，感受颇深，现在就让我们看一下盛鼎“梦之队”的队友们对这次培训的心得体会吧！
刘志国（背摔）：这项运动看起来似乎很平常，其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度，只有充分的相信自己，相信自己的队友，才能毫无顾忌的摔下去。在工作中，我们也要相信自己，相信团队的每一个成员，做事情就一定会成功。
姚新朋（空中断桥）：优秀的团队需要挑战自我，“空中断桥”使我明白了首先要有战胜自己的决心，困难就是人最大的精神包袱，扔下精神包袱，轻轻一跃——这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。
李琳（空中断桥）：上到8米多高的高空过断桥，对于我来说还是头一回，拓展训练令我成功原来如此简单，只要你肯跨出第一步，看起来难以克服的困难就会向你妥协了。但我知道：如果没有队友们的鼓励，没有前面队友们的榜样作用，我无论如何不可能在8米多高的木板桥上迈步，更不敢在1.5左右宽的断桥跳过。我最终战胜心理的恐惧，我从内心非常感谢给我鼓励与支持的队友们。
杨露（穿越“生死线”）：这个项目不仅仅考的团队协作，还要在面临问题的时候找到合适的方法，不然只能浪费时间。很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，才能完成。时间和网，就是我们的资源，在工作中，要合理的运用这些资源，团队齐心协力才能完成好领导交给我们的任务。
宦晓晓 (天梯）：在这个项目中我们很庆幸在彼此不熟悉的情况下，没有出现指责和埋怨，更多的包容和支持，通过这个项目，队员之间也加强了了解，团队更加融洽。这次培训使自己学会了去包容别人，在今后的工作中就会更好的与同事合作，更好的融入团队。
李秀珍(天梯）：到了天梯最高处，队友们身上多多少少的青一块紫一块，不管怎么样，站在最高处的那一刻是开心的！生活中难免遇到坎坷，我们要把生活中遇到的困难当作走向成功的阶梯！当我们成功时，回忆遇到的困难，想想解决的方法，有惊无险的感觉岂不是很好？
孙景羽（七巧板）：七巧板游戏用鲜明的事实告诉我们，遇到要做的事情比较多时，就容易出现脑子一锅粥的感觉，其实细想来，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式。个人做事时，不能太私利。七巧板的游戏最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。
宋芳芳（七巧板、盲人方阵）：这两个项目是考验我们团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。在训练的过程中，许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用，但是如果没有统一的指挥，团队就会出现混乱，训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系，要领导有力，分工明确，执行到位，要彼此信任、理解和包容。
李磊（翻越毕业墙）：毕业墙这个我原本以为根本不可能做到的事情，在全体队友的努力下，竟然成功了，可见集体的力量是无穷无尽的。如果我们每一位员工在工作中都像在这项活动中配合得那么默契，互相照应彼此，那么还有什么样的困难是我们克服不了的呢！
张洁：感谢、感恩一直是个永恒的话题，很多时候，我们身处幸福而浑然不觉，内心总是被不满的声音充斥，经常扮演思想的巨人，行动的矮人，而博来之行却教会了我，不管什么时候，都要心怀感恩之情，当你的心中充满了正能量，你散发的光芒就会照向四周，心有多大，舞台就有多大。
单慧敏：两天的拓展培训很累很苦，但收获了很多欢乐，很多感动。这次培训是对我很好的锻炼和提升，也让我感到了同事们的支持和帮助，集体的温暖和力量。在今后的工作中我会加更紧密得团结每一位同事，更加积极主动得对待每一项工作，为我们盛鼎更加辉煌的明天贡献出自己的一份力量。
李鲁博：两天的拓展之旅给我带来了很多很多值得反思和愉快的事情，即使有哭泣、有受伤、有不舍，但始终坚持走完旅程，满满的收获和感动，瞬间正能量爆发，人生一定会越来越不同。
陈方方：感谢这次拓展训练带给我的收获，我相信改变的不止是工作中团队意识的加强和配合，还有看问题的方式方法，更重要的是心灵的洗礼和思维的改变，因为心态决定成败，态度改变命运。
丁颖：有这样一句话：“不要以为你什么都行，离开了团队，你将一事无成；不要以为你什么都不行，有了团队，你什么都能行。”感谢集团公司组织了这次拓展训练，希望我们都能用心去体会，用实际行动去践行拓展训练的精神，更深刻的去理解个人和同事、领导、企业之间的唇齿关系，从而以更高昂的热情投入到工作中去。
宁骥：在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，指挥一下，造成了局面的混乱。因此，在具体工作中，我们要明确分工、落实责任，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
张磊：通过拓展训练，使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题、解决问题的战略团队，大家都各司其职，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在训练中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难坚忍不拔进行到底的决心。
刘童：两天时间让我学到了不少东西，同时也锻炼了自己的意志，增强了自信心。集体的团结，彼此的信任，这对我们来说是很重要的，也希望在今后的工作中大家能更好的去配合，去帮助。
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