新员工培训报道

    为了更好的让新聘员工了解公司的业务知识及企业文化，尽快能够融入盛鼎集团这个以人为本、朝气蓬勃、积极向上的团队，公司人力资源部于2014年10月17-24日举行了2014年第二期新员工入职培训。   培训课程涉及了集团规范化管理制度、融资担保业务、小额贷款业务、典当业务及安全保卫制度等相关知识、企业文化、职业素养等，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的盛鼎集团“新”生活奠定了基础。
    本次培训在继承了之前员工培训的基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不仅对公司的业务知识等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对企业文化等进行了细致、深入地讲解及探讨，使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的工作规划方向和目标，避免以后工作的盲点和误区。
    通过新员工入职培训使大家在最短的时间对公司有了较为全面及更深入的了解，增强了新员工对公司的归属感、认同感和向心力，激发了大家的主人翁意识，接下来他们将更自信的投身到今后的工作中去。
    入职培训好似一个窗口，使新员工们了解公司、融入公司的一个重要渠道。人力资源部将不断完善和优化新入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福各位新同事在盛鼎集团的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与盛鼎集团同成长，共繁荣!

 杜秋凤